Если оба родителя работают, а бабушки с дедушками отнюдь не горят желанием присматривать за внуками с понедельника по пятницу, на помощь приходят няни.

Эксперты Авито выяснили, что за последний месяц спрос на услуги таких специалистов в Санкт-Петербурге вырос почти на 50%. Что нужно учесть при выборе няни, какие обязанности можно ей поручить и во сколько обойдется родительский покой в Питере.

И к вам, наверное, не раз обращались знакомые молодые женщины с вопросом: нет ли на примете хорошей няни для ребенка? И помочь хочется, но — как? Кроме как посоветовать обратиться в агентство, и в голову ничего не приходит. Или все же есть другие варианты? Давайте обсудим это.

Помощь агентств

Давайте будем помнить, что агентства — это бизнес. Для них главное — прибыль. Поэтому берут за свои услуги втридорога. К тому же где гарантия, что агентство подберет няню, которая вас не разочарует? Неужели они будут рассматривать каждую претендентку под лупой, проверяя ее биографию до мельчайших подробностей? Им это не нужно. Для них главное, чтобы няня производила приличное впечатление и чтобы ее документы были в порядке. Все остальное — тайна за семью печатями, ибо в душу к претендентке никто не влезет.

Главная цель агентств, как и любого бизнеса, — это приток денег. Остальное — на втором месте. Работает няня, приносит прибыль, и слава богу. Если клиенты не жалуются, пусть трудится. Вот когда пожалуются, агентство будет разбираться...

Поэтому не стоит считать агентство панацеей и думать, что оно все решит за вас и предоставит вам железные гарантии. Вашу наблюдательность, сообразительность и интуицию никто еще не отменял.

На что нужно обращать внимание при выборе няни? Какие сложности вас подстерегают? Что нужно учитывать?

Молодые, незамужние, сексапильные няни

Даже если молодая незамужняя девушка производит приятное впечатление, помните, что на первом месте у нее все-таки находится не ваш ребенок, а ее собственные интересы. Перед ней сейчас стоят другие жизненные задачи, их она и нацелена решать. Она хочет укрепить свое материальное положение, получить образование, выйти замуж, создать семью, родить детей. И об этом постоянно думает.

Мнение психолога: «Когда ребенок совсем маленький (ему нет и трех лет), то принципиальный момент, есть ли у будущей няни дети или нет. К ребенку такого возраста нельзя брать женщину бездетную. Опыт показывает, что нерожавшие женщины не чувствуют ребенка до трех лет и чувствовать не могут. Никакое образование, никакой объем педагогического опыта тут не спасут. Если няни меняются часто (например, раз в 3 месяца), потому что вы подбираете их методом проб и ошибок, вам никто не нравится, не можете сойтись характерами, то ребенок может превратиться в невротика. Дети плохо реагируют на появление и бесследное исчезновение новых взрослых — ведь с каждым надо построить свои взаимоотношения. А если он только привык, а няня пропала, и так не один раз, то ребенок может разучиться верить в людей, психологически закроется».

Но немаловажно и то, что от такой няни исходят сексуальные флюиды — просто в силу ее возраста и пика сексуальности. От нее идет «запах» молодой самки. А это опасно для вашей семьи. Присутствие в доме еще одной молодой женщины, которая крутится перед глазами, создает потенциальную угрозу, провоцирует измену. Ведь известно, что новизна возбуждает мужчин.

Известно немало случаев, когда между хозяином и няней завязывается роман или просто сексуальные отношения (вспомним хотя бы нашумевший пример со Шварценеггером). Такая связь может иметь далеко идущие последствия. Вам это надо?

Итак, приглашать в дом молодую незамужнюю девушку рискованно. Хозяин для нее является воплощением стабильности и благополучия. Для нее это лакомый кусок, мужчина, который может решить все ее проблемы. Получив его, она сразу приобретет мужа, жилплощадь, материальную обеспеченность и пр. Даже если она не ставит перед собой такой цели, она присутствует в ней бессознательно. Теперь подумайте: стоит ли создавать в своем доме такое соперничество?..

Лучше всего искать няню, чей детородный возраст уже закончился. Она уже решила большинство своих проблем, выполнила свою жизненную программу. Теперь она может спокойно нянчиться с детьми. Такая няня — самый надежный вариант.

Няни - люди неместные

Няня-гастарбайтер может быть очень хорошей, доброй женщиной. Но будем помнить, что она выросла и воспитывалась в других условиях и традициях, поэтому у нее другая ментальность (что, к слову, раскрывается не сразу). Вам может не понравиться речь няни, ее говор. У нее могут быть другие понятия о гигиене, поведении и пр. В результате ребенок бессознательно начнет впитывать иные, чем ваши, жизненные ценности.

К тому же нянины родственники находятся далеко. В любой момент она может сорваться и уехать. Где вы потом ее найдете, если что-то случится? Поэтому от такой няни лучше воздержаться.

Вредные привычки

На собеседовании внимательно присматривайтесь к претендентке, чтобы понять, не страдает ли она вредными привычками, например зависимостью от алкоголя или чем-нибудь похуже. Такие вещи тоже раскрываются не сразу. Перед вами может сидеть милая женщина с доброй улыбкой и говорить о высоких моральных принципах. Но вы будете поражены, когда узнаете, что она, например, прикладывается к бутылке или нечиста на руку. Даже у звезд случались подобные истории с нянями, а ведь им их присылали из элитных агентств.

Будьте внимательны к любым мелочам, помните, что вы доверяете незнакомой женщине самое дорогое — вашего ребенка!

Кто ищет, тот найдет

А сейчас история из жизни.

Одна молодая семья решила найти няню своему трехлетнему ребенку. Муж и жена оба работали, помочь им было некому, поэтому без няни было не обойтись. Одна знакомая подсказала им хороший выход. Она предложила им сходить в детсад неподалеку и спросить, есть ли там воспитательницы, ушедшие на пенсию, которые не прочь подработать.

Молодой отец последовал совету, обошел ближайшие детсады и нашел замечательную женщину, которая долгие годы работала с детьми, знала эту работу и любила ее. В результате она проработала в их семье несколько лет. Ребенок ее очень полюбил. Да и взрослые члены семьи тоже привязались к ней. Летом она даже брала ребенка к себе на дачу. Короче, стала для этой семьи близким, родным человеком.

Прислушивайтесь к своей интуиции

Приглашая будущую няню на собеседование, включайте интуицию на полную мощность. Знакомясь с новым человеком, мы никогда не можем знать всей информации о нем. Документы, справки, рекомендации — это, конечно, хорошо. Но за ними могут скрываться факты, о которых мы никогда не узнаем. Зато можем о них догадаться, почувствовать. При малейшем сомнении отказывайтесь от кандидата. Соглашайтесь лишь тогда, когда внутренний голос уверенно скажет вам: «Да! Это именно тот человек, который нам нужен.

На собеседовании с потенциальной няней можно спросить ее, например, что она будет делать, если ребенок дома или на улице сильно ушибется, ударится. Как она будет выходить из сложных стандартных ситуаций (например, малыш не любит одеваться, чистить зубы, есть и т. д.)? Чем она будет заниматься с ребенком? Что она будет делать, если у ребенка поднялась высокая температура? Как няня считает, можно ли наказывать ребенка и за что? Согласна ли она работать, если в квартире установлена камера видеонаблюдения?

После этого организуйте встречу вашего ребенка с няней. Понаблюдайте, как он ведет себя с ней и после ее ухода, как отзывается о ней. Ведь мнение ребенка о няне — самое важное. Капризы или нежелание больше видеться с няней значат гораздо больше, чем предположение, что с первого раза трудно найти общий язык с ребенком, что, может, он себя неважно чувствует и т. д.

А вот если ребенок тепло отзывается о няне, спрашивает, когда она снова придет, то возможно, это тот человек, который вам нужен.